Добавить в мой каталог
Удалить из моего каталога
Развитие корпоративных компетенций: обеспечение командной работы
Продолжительность
от 4 до 15 дней
Содержание программы
Для кого программа предназначена и будет максимально полезна
Если вы являетесь руководителем операционного, тактического и стратегического уровня (согласно Модели корпоративных компетенций ОАО «РЖД»), то этот курс для вас, потому что он поможет вам сформировать представление об эффективном командном взаимодействии.
Краткое содержание программы
В рамках программы слушатели изучат инструменты и методы, помогающие руководителю выстроить эффективную коммуникацию между подразделениями, использовать различные способы для объединения и сплочения коллектива, предотвращать и конструктивно разрешать конфликты различного типа в команде, а также доносить до сотрудников ценность командной работы.
В курсе рассматриваются следующие темы:
- принципы командной работы
- эффективное командное взаимодействие
- предотвращение и урегулирование конфликтов
Подробнее
Результат обучения для слушателей
- особенности построения и организации взаимодействия в команде
- способы объединения и сплочения сотрудников
- значение командной работы и командной культуры для компании, а также значение личной и командной ответственности в достижении результата
- принципы и подходы к построению эффективной коммуникации внутри и между подразделениями
- причины и предпосылки к эффективному взаимодействию в рабочем коллективе
- стратегии поведения в конфликтной ситуации, технологии и методы управления и предотвращения конфликтов
- принципы формирования единого информационного пространства команды и обеспечения эффективных коммуникаций
- принципы организации совместного обсуждения
- особенности взаимодействия с экспертами
- важность ценностей, этических принципов, традиций команды и компании
Подробнее
Особенности реализации
Электронный курс
Наталья Иванова
Главный специалист Центра реализации целевых программ
Задать вопрос о программе
Чтобы записаться на программу:
1
Откройте Сервисный портал работника ОАО «РЖД»
2
Перейдите в раздел «Активный работник», далее – «Событие»
3
Найдите нужную программу и отправьте заявку
Продуктивного обучения!
Вам может быть интересно
#алгоритм принятия решений
# планирование
# тайм-менеджмент
Добавлено в Мой каталог
Перейти в каталог программ
#управленческие решения
# анализ проблем
# система
Добавлено в Мой каталог
Перейти в каталог программ
#стратегия
# анализ
# планирование
# прогнозирование
Добавлено в Мой каталог
Перейти в каталог программ
#переговоры
# совещания
# нетворкинг
# управление конфликтами
# обратная связь
# деловая переписка
# онлайн-этикет
# деловой этикет
Добавлено в Мой каталог
Перейти в каталог программ
#управление изменениями
# организационная трансформация
# сопротивление изменениям
# агент изменений
# лидер изменений
Добавлено в Мой каталог
Перейти в каталог программ
#развитие
# оценка
# мотивация
# обратная связь
# забота
Добавлено в Мой каталог
Перейти в каталог программ
#лидерство
# стиль
# мотивация
# компетентность
# потенциал
Добавлено в Мой каталог
Перейти в каталог программ
#команда
# скрам-команд
# конфликты в команде
# взаимодействие в команде
Добавлено в Мой каталог
Перейти в каталог программ
#управленческое взаимодействие
# принятие решений
# совместная работа
Добавлено в Мой каталог
Перейти в каталог программ
#инновации
# изменения
# управление
# среда
# потенциал
Добавлено в Мой каталог
Перейти в каталог программ
#личная эффективность
# управление стрессом
# стресс-менеджмент
Добавлено в Мой каталог
Перейти в каталог программ
#тренинг тренеров
# обучение взрослых
# развитие преподавателей
Добавлено в Мой каталог
Перейти в каталог программ