
Добавить в мой каталог
Удалить из моего каталога
Развитие корпоративных компетенций: эффективная коммуникация
Продолжительность
от 4 до 15 дней
Содержание программы
Для кого программа предназначена и будет максимально полезна
Если вы являетесь руководителем операционного, тактического и стратегического уровня (согласно Модели корпоративных компетенций ОАО «РЖД»), то эта программа для вас, потому что эффективная коммуникация позволит вам уважительно и конструктивно взаимодействовать с коллегами и партнерами для достижения рабочих целей.
Краткое содержание программы
В рамках программы слушатели изучат инструменты и методы, помогающие руководителю выстраивать долгосрочные конструктивные взаимоотношения с коллегами и партнерами.
В курсе рассматриваются следующие темы:
- принципы эффективной деловой коммуникации
- структура (базовый алгоритм) эффективной коммуникации
- стратегии коммуникации и предупреждение конфликтов
- коммуникативные технологии
Результат обучения для слушателей
- условия и критерии эффективной коммуникации
- эффективные установки в отношении деловой коммуникации: важность установления контакта с собеседником, считывания и интерпретирования невербальных сигналов, регулирования эмоциональной окрашенности и выразительности речи, использования приемов активного слушания, выявления намерения, мотивов, интересов и ценностей другой стороны
- основные нормы и правила делового этикета
- особенности различных видов и средств коммуникации
- алгоритм выяснения и уточнения информации, в том числе путем задавания ключевых вопросов
- принципы убеждения и аргументирования собственной позиции
- технику работы с сомнениями и первичными возражениями
- стратегии коммуникации и важность поиска сотрудничающих решений в ситуациях конфликта целей и интересов
- особенности применения коммуникативных техник и приемов при проведении совещаний, предоставлении обратной связи, создании и развитии сети деловых контактов, в деловой переписке
Подробнее

Особенности реализации
Электронный курс
Чтобы записаться на программу:
1
Откройте Сервисный портал работника ОАО «РЖД»
2
Перейдите в раздел «Активный работник», далее – «Событие»
3
Найдите нужную программу и отправьте заявку
Продуктивного обучения!
Вам может быть интересно
#профессиональные компетенции
# кадровый резерв
# практика
# руководители
# топ
#топ-менеджмент
# коучинговый подход
# эффективность
от 4 до 15 дней
#планирование
# делегирование и постановка задачи
# коррекционная беседа
#команда
# корпоративная культура
# информационный обмен
# сотрудничество
# конфликты
#эффективная коммуникация
# аргументация
# слушание
# возражения
#мотивация
# постановка задачи
# развитие компетенций
# обратная связь
#тренинг тренеров
# внутренний тренер
# бизнес-тренер
#мастер-Клуб
# практика
# резерв
# стратегический уровень
#алгоритм принятия решений
# планирование
# тайм-менеджмент
#управленческие решения
# анализ проблем
# система
#стратегия
# анализ
# планирование
# прогнозирование
#управление изменениями
# организационная трансформация
# сопротивление изменениям
# агент изменений
# лидер изменений
#управление командой
# формирование команды
# командообразование
# командные коммуникации
# командные роли
#развитие
# оценка
# мотивация
# обратная связь
# забота
#дизайн-мышление
# цифровая трансформация
# прототипы
# дизайн цифровых инициатив
#бережливое производство
# карта потока создания ценности
#СМБД
# безопасность
# культура безопасности
# гарантоспособность
#профессионал+движение
# уэр
# профессиональное_обучение
# организация_перевозок
# управление_движением
#профессионал+путь
# профессиональное_обучение
# путевое_хозяйство
#СМБД
# культура безопасности
# системный подход
# процессный подход
# риск
#ЧС
# АВР
# РСЧС
# ЖТСЧС
# чрезвычайные ситуации
# безопасность
# ликвидация чрезвычайных ситуаций
# катастрофа
# авария
#СМБД
# ревизор
# безопасность
# межфункциональное взаимодействие
# эффективность
#проект
# коммуникация
# культура безопасности
# СМБД
# ревизор
# безопасность
#СМБД
# культура безопасности
# безопасность
#качество
# СМК
# аудит
# контроль качества
# стандартизация
# управление
# PDCA
#ревизор
# риск
# процессный подход
# надзор
# надежность
# гарантоспособность
# безопасность
# СМБД
#СМБД
# безопасность
# культура
# культура безопасности
# аудит СМБД
#ревизор
# качество
# СМК
# аудит
# риск
# несоответствие
#человеческий фактор
# культура безопасности
# безопасность
# человек
# коммуникация
#качество
# контроль качества
# продукция
# стандартизация
# несоответствия
# эффективность
# производство
#бережливое производство
# эффективность
# анализ процессов
#бережливое производство
# 5С визуализация
# канбан
# стандартизация
#социальная ответственность
# зеленая экономика
# устойчивое развитие
#культура безопасности
# безопасность
# компетентность
# конкурентоспособность
# эффективность
#СМБД
# безопасность
# аудит
# культура безопасности
# риск
#инновация
# мотивация
# эффективность
# интеллектуальная собственность
# проект
# изобретение
#инновация
# мотивация
# эффективность
# интеллектуальная собственность
# проект
# изобретение
#СМБД
# безопасность
# общественный инспектор
# охрана труда
#ЧС
# РСЧС
# ЖТСЧС
# чрезвычайная ситуация
# безопасность
# ликвидация чрезвычайных ситуаций
# катастрофа
# авария
#первая помощь
# оказание первой помощи
# первая помощь пострадавшим
#обеспечение командной работы
# управление командой
# эмоциональный интеллект
# этапы развития команды
# эффективная коммуникация
# фасилитирующее лидерство
#цифровая трансформация
# цифровые технологии
# проекты