Цель обучения – приобретение новой квалификации по направлению «Менеджмент», необходимой для профессиональной деятельности в области инновационных методов и эффективных практик в стратегическом и операционном управлении.

Методология построения, содержание и реализация программы соответствуют подходам к созданию и проведению программ «Мастер делового администрирования – МВА», существующим в практике российских и зарубежных бизнес-школ.

Программа реализуется по десяти учебным модулям, семь из них – это перезачёт ранее изученных дисциплин программ развития кадрового резерва холдинга «РЖД».

Ключевой составляющей программы является проектная работа. Команды слушателей прорабатывают инновационные решения по развитию транспортного бизнеса холдинга «РЖД» в Дальневосточном регионе.