Содержание программы
Для руководителей операционного, тактического и стратегического уровня (согласно Модели корпоративных компетенций ОАО «РЖД»), которым важно добиваться нужного результата с позиции сотрудничества, а не борьбы.
Предварительно слушатели изучают учебные материалы самостоятельно. Обучение в очном формате проходит с использованием кейсов, индивидуальных заданий и заданий в группе.
Результат обучения для слушателей
Слушатели научатся:
- Выбирать переговорную позицию, планировать и реализовывать выигрышные переговорные стратегии, использовать разнообразные тактики ведения переговоров.
- Понимать и оценивать позиций сторон, типы поведений на каждом этапе переговоров.
Слушатели «прокачают» такие компетенции как:
- Эффективная коммуникация.
- Системное мышление.
- Ответственность за результат.
Особенности реализации
До начала очной части программы слушатели самостоятельно осваивают материалы по теме. Обучение в очном формате проходит с использованием кейсов, индивидуальных заданий и заданий в группе.