Проект «Молодежка в деле. Малые дела»

Добавить в мой каталог

Продолжительность от 16 дней

1800 +

малых дел

Скачать описание программы

Содержание программы

Для кого программа предназначена и будет максимально полезна

Для молодых работников холдинга «РЖД» в возрасте до 35 лет (включительно)

Краткое содержание программы

Проект «Молодежка в деле. Малые дела» – это возможность молодым работникам проявить себя, реализовать свои инициативы и внести вклад в развитие компании.

Малое дело – конкретный поступок/инициатива, реализованная молодым работником. У него есть конкретный результат и эффект, несущий пользу компании, подразделению, предприятию, коллективу.

В проекте предусмотрено 6 номинаций:

Профориентация
Адаптация
Комфортная рабочая среда
Производственные задачи компании
Таланты на благо компании
Другое

Подробнее

Результат обучения для слушателей

Молодые работники реализуют на местах инициативы и вносят вклад в развитие компании.

Особенности реализации

Проект проводится в 2 этапа:

Отборочный этап – определение победителей на полигонах железных дорог (организатором выступает Центр оценки, мониторинга персонала и молодежной политики железной дороги) и в Аппарате управления.

Финальный этап – определение победителей по каждой номинации на премии «Сделано молодежью», которая проводится в рамках ежегодного Слета молодежи ОАО «РЖД».