Для кого проводится
Для руководителей, заинтересованных в совершенствовании навыков нематериальной мотивации сотрудников.
Результат
Понимание:
- Важности карьерных диалогов как эффективного инструмента вовлечения и удержания молодых работников в компании.
Умение:
- Проводить с подчиненными беседы о развитии.
Особенности реализации
Мастер-класс помогает участникам оценить значимость общения с подчиненными на тему их карьерного развития в компании. Практическая часть мастер-класса позволит отработать умения проводить карьерные диалоги по коучинговой технологии «Назад в будущее» и давать развивающую обратную связь.
Темы и спикеры
Спикеры – эксперты центров оценки, мониторинга персонала и молодежной политики ОАО «РЖД», прошедшие специальное обучение.
Юлия Кушниренко
Координатор молодежных проектов
Задать вопрос о программе
