Добавить в мой каталог
Удалить из моего каталога
Цифровая грамотность руководителя
Продолжительность
от 16 дней
1146
+
выпускников
Содержание программы
Для кого программа предназначена и будет максимально полезна
Руководители операционного и тактического уровней управления по Модели корпоративных компетенций ОАО «РЖД».
Краткое содержание программы
Программа направлена на развитие у руководителей ОАО «РЖД» компетенций, необходимых для эффективной и безопасной работы в условиях цифровой трансформации.
Результат обучения для слушателей
- понимание важности применения современных цифровых достижений в решении сложных задач производственного процесса;
- умение применять цифровые технологии для решения производственных задач;
- знание способов получения информации с использованием цифровых технологий;
- понимание особенностей коммуникации, сотрудничества; и совместной работы с использованием цифровых инструментов;
- знание основных цифровых компетенций руководителя;
- знание основ цифровой безопасности;
- понимание принципов организации работы с использованием цифровых устройств и сетей;
- знание методов работы с цифровым контентом;
- умение критично анализировать информацию в цифровой среде, формировать системное целостное видение.
Подробнее
Особенности реализации
В рамках программы используется электронное обучение для погружения в тематику очного обучения и изучения отдельных инструментов и практик.
Чтобы записаться на программу:
1
Откройте Сервисный портал работника ОАО «РЖД»
2
Перейдите в раздел «Активный работник», далее – «Событие»
3
Найдите нужную программу и отправьте заявку
Продуктивного обучения!
Вам может быть интересно
#профессиональные компетенции
# кадровый резерв
# практика
# руководители
# топ
#планирование
# делегирование и постановка задачи
# коррекционная беседа
#команда
# корпоративная культура
# информационный обмен
# сотрудничество
# конфликты
#эффективная коммуникация
# аргументация
# слушание
# возражения
#мотивация
# постановка задачи
# развитие компетенций
# обратная связь
#лидерство
# команда
# влияние
# вдохновить
# изменения
#лидерство
# команда
# влияние
# вдохновить
# изменения
#обеспечение командной работы
# управление командой
# эмоциональный интеллект
# этапы развития команды
# эффективная коммуникация
# фасилитирующее лидерство
#лидерство
# команда
# влияние
# вдохновить
# изменения
от 4 до 15 дней
#лидерство
# команда
# влияние
# вдохновить
# изменения
#мастер-Клуб
# практика
# резерв
# стратегический уровень
#топ-менеджмент
# коучинговый подход
# эффективность
от 4 до 15 дней
#тренинг тренеров
# внутренний тренер
# бизнес-тренер
#алгоритм принятия решений
# планирование
# тайм-менеджмент
#управленческие решения
# анализ проблем
# система
#стратегия
# анализ
# планирование
# прогнозирование
#переговоры
# совещания
# нетворкинг
# управление конфликтами
# обратная связь
# деловая переписка
# онлайн-этикет
# деловой этикет
#управление изменениями
# организационная трансформация
# сопротивление изменениям
# агент изменений
# лидер изменений
#управление командой
# формирование команды
# командообразование
# командные коммуникации
# командные роли
#развитие
# оценка
# мотивация
# обратная связь
# забота
#дизайн-мышление
# цифровая трансформация
# прототипы
# дизайн цифровых инициатив
#цифровая трансформация
# цифровые технологии
# проекты
#бережливое производство
# эффективность
# анализ процессов
#бережливое производство
# шесть сигм
# анализ процессов
# операционная эффективность
#бережливое производство
# офисные процессы
# Бережливый офис
# оптимизация
# эффективность
#бережливое производство
# карта потока создания ценности
#СМБД
# культура безопасности
# безопасность
#человеческий фактор
# культура безопасности
# безопасность
# человек
# коммуникация
#СМБД
# безопасность
# культура безопасности
# гарантоспособность
#СМБД
# безопасность
# культура
# культура безопасности
# аудит СМБД
#СМБД
# культура безопасности
# системный подход
# процессный подход
# риск
#СМБД
# ревизор
# безопасность
# межфункциональное взаимодействие
# эффективность
#проект
# коммуникация
# культура безопасности
# СМБД
# ревизор
# безопасность
#ревизор
# риск
# процессный подход
# надзор
# надежность
# гарантоспособность
# безопасность
# СМБД
#ЧС
# АВР
# РСЧС
# ЖТСЧС
# чрезвычайные ситуации
# безопасность
# ликвидация чрезвычайных ситуаций
# катастрофа
# авария
#качество
# СМК
# аудит
# контроль качества
# стандартизация
# управление
# PDCA
#ревизор
# качество
# СМК
# аудит
# риск
# несоответствие
#качество
# контроль качества
# продукция
# стандартизация
# несоответствия
# эффективность
# производство
#метрология
# измерение
# метрологический
# стандартизация
#профессионал+движение
# уэр
# профессиональное_обучение
# организация_перевозок
# управление_движением
#профессионал+путь
# профессиональное_обучение
# путевое_хозяйство
#социальная ответственность
# зеленая экономика
# устойчивое развитие
#бережливое производство
# 5С визуализация
# канбан
# стандартизация
#СМБД
# безопасность
# аудит
# культура безопасности
# риск
#инновация
# мотивация
# эффективность
# интеллектуальная собственность
# проект
# изобретение
#инновация
# мотивация
# эффективность
# интеллектуальная собственность
# проект
# изобретение
#культура безопасности
# безопасность
# компетентность
# конкурентоспособность
# эффективность
#СМБД
# безопасность
# общественный инспектор
# охрана труда
#ЧС
# РСЧС
# ЖТСЧС
# чрезвычайная ситуация
# безопасность
# ликвидация чрезвычайных ситуаций
# катастрофа
# авария
#первая помощь
# оказание первой помощи
# первая помощь пострадавшим
#искусственный интеллект
# применение нейронных сетей
#процессы
# моделирование
# улучшение
# совершенствование
# проекты
#операционная эффективность
# оптимизация расходов
# производительность труда
# бережливое производство
#процессы
# моделирование
# улучшение
# совершенствование
# проекты