logo-mobile
мой каталог
Благополучие сотрудников как точка роста эффективности и удовлетворенности в компании
Добавить в мой каталог
Благополучие сотрудников как точка роста эффективности и удовлетворенности в компании
Продолжительность до 3 дней
Записаться прямо сейчас
Скачать описание программы

Содержание программы

Для кого программа предназначена и будет максимально полезна

Для руководителей, которым важно поддерживать работоспособность, положительный настрой, стабильную производительность и вовлеченность своих сотрудников.

Краткое содержание программы

Слушатели:

  • Знакомятся с историческими этапами и развитием подходов к заботе о благополучии сотрудников.
  • Рассматривают примеры исследований о том, как внедрение программ благополучия в компаниях влияет на рост производительности и вовлеченности.
  • Изучают основные модели и элементы, составляющие благополучие сотрудника в жизни и на работе.
  • Знакомятся с подходами и инструментами, помогающими руководителю заботиться о благополучии своих непосредственных подчиненных.
Подробнее

Результат обучения для слушателей

Знание:

  • Пользы развития культуры благополучия.
  • Комплексных моделей персонального благополучия.
  • Подходов и инструментов для повышения благополучия.

Умение:

  • Разрабатывать и внедрять практики для повышения благополучия сотрудников в зоне своего непосредственного влияния.

Особенности реализации

  • Предварительное изучение материалов.
  • Далее слушатели участвуют в 2-дневном тренинге.
  • Межмодульная работа.
  • После этого слушатели встречаются на втором модуле (в дистанционном формате), обмениваются опытом.
  • По окончании программы предполагается итоговая аттестация в форме тестирования.
Николай Заварзин
Главный специалист Центра развития навыков персональной эффективности
+7 (968) 551-50-48 zavarzinnyu@curzd.ru
Задать вопрос о программе

Вам может быть интересно

Идет запись на обучение
#критическое мышление
# эффективность
Онлайн
до 3 дней
Идет запись на обучение
#неопределенность
# стратегии поведения
# саморегуляция
# мотивация персонала
Смешанный
от 16 дней
#межфункциональное взаимодействие
# проектная работа
# многозадачность
# личная эффективность
Онлайн
от 4 до 15 дней
Идет запись на обучение
#эмоциональный интеллект
# внутренний ресурс
# личная эффективность
Очное
Онлайн
до 3 дней
Идет запись на обучение
#тайм-менеджмент
# делегирование
# управление стрессом
Онлайн
до 3 дней
Идет запись на обучение
#дизайн-мышление
# технология решений
# инновационное решение
Онлайн
до 3 дней
Идет запись на обучение
#забота
# бизнес-процессы подразделения
# внутренние клиенты
# путь клиента
# комфорт сотрудников
Смешанный
от 4 до 15 дней
Идет запись на обучение
#эффективные визуальные коммуникации
# презентации
# powerpoint
Очное
до 3 дней
Идет запись на обучение
#переговоры
# переговорная позиция
Очное
Онлайн
до 3 дней
Идет запись на обучение
#выступление
# аргументы
# сценарий
# структура
# ораторское мастерство
Смешанный
до 3 дней
Идет запись на обучение
#системное мышление
# стратегическое мышление
# принятие решений
Смешанный
до 3 дней
Идет запись на обучение
#бережная самоорганизация
# забота о себе
# работа со стрессом
Смешанный
до 3 дней
Идет запись на обучение
#управление проектами
# методология управления проектами
# Lego Serious Play
Смешанный
от 4 до 15 дней
Идет запись на обучение
#креативность
# креативное мышление
# креативная среда
# развитие креативности
Смешанный
от 4 до 15 дней
Идет запись на обучение
#совещания
# эффективность совещаний
# смысл совещаний
# команда
# руководитель
# социально-психологический климат
Смешанный
от 4 до 15 дней
Идет запись на обучение
#тренды
# pestel
# swot-анализ
# сценарное планирование
# форсайт-сессия
Смешанный
от 16 дней
Идет запись на обучение
#презентация данных
# графики и диаграммы
# сторителлинг в данных
# аналитические отчеты
Смешанный
от 4 до 15 дней
Идет запись на обучение
#общение
# искренность
# конфликты
# конструктивное общение
# Я-высказывание
# уровни коммуникации
# эмоции
# мнение
# факты
# убеждения
# установки
# алгоритмы общения
Очное
Онлайн
до 3 дней
Идет запись на обучение
#обеспечение командной работы
# личностный конфликт
# эмоции и реакции
# предмет конфликта
# принцип провокации
Смешанный
от 4 до 15 дней
Идет запись на обучение
#стратегическое мышление
# системное мышление
# аналитическое мышление
# анализ данных
# принятие решений
# аналитическая деятельность
Смешанный
от 4 до 15 дней
#лидерство
# стиль
# мотивация
# компетентность
# потенциал
Электронный курс
до 3 дней
#команда
# скрам-команд
# конфликты в команде
# взаимодействие в команде
Электронный курс
до 3 дней
#управленческое взаимодействие
# принятие решений
# совместная работа
Электронный курс
до 3 дней
#инновации
# изменения
# управление
# среда
# потенциал
Электронный курс
до 3 дней
#личная эффективность
# управление стрессом
# стресс-менеджмент
Электронный курс
до 3 дней