Благополучие сотрудников как точка роста эффективности и удовлетворенности в компании

Добавить в мой каталог

Продолжительность до 3 дней

Содержание программы

Для кого программа предназначена и будет максимально полезна

Для руководителей, которым важно поддерживать работоспособность, положительный настрой, стабильную производительность и вовлеченность своих сотрудников.

Краткое содержание программы

Слушатели:

Знакомятся с историческими этапами и развитием подходов к заботе о благополучии сотрудников.
Рассматривают примеры исследований о том, как внедрение программ благополучия в компаниях влияет на рост производительности и вовлеченности.
Изучают основные модели и элементы, составляющие благополучие сотрудника в жизни и на работе.
Знакомятся с подходами и инструментами, помогающими руководителю заботиться о благополучии своих непосредственных подчиненных.

Подробнее

Результат обучения для слушателей

Знание:

Пользы развития культуры благополучия.
Комплексных моделей персонального благополучия.
Подходов и инструментов для повышения благополучия.

Умение:

Разрабатывать и внедрять практики для повышения благополучия сотрудников в зоне своего непосредственного влияния.

Особенности реализации

Предварительное изучение материалов.
Далее слушатели участвуют в 2-дневном тренинге.
Межмодульная работа.
После этого слушатели встречаются на втором модуле (в дистанционном формате), обмениваются опытом.
По окончании программы предполагается итоговая аттестация в форме тестирования.