Управление компетенциями: краткий курс

Добавить в мой каталог

Продолжительность от 4 до 15 дней

Скачать описание программы

Содержание программы

Скачать утвержденную ОП

Для кого программа предназначена и будет максимально полезна

Потенциальные слушатели программы – выпускники программ повышения квалификации «Корпоративный лидер» и «Корпоративный лидер. Основы управленческой эффективности».

Программа направлена на развитие персональной эффективности и формирование управленческого стиля, основанного на сбалансированном сочетании компетенций, зафиксированных в Модели корпоративных компетенций ОАО «РЖД».

Краткое содержание программы

Слушатели знакомятся с компетентностным подходом и обновленной Моделью корпоративных компетенций ОАО «РЖД», методами оценки компетенций и конструктором формирования индивидуального плана развития (ИПР).

Изучают новые теории и инструменты эффективной коммуникации, внедрения изменений, развития и мотивации сотрудников, а также основы работы в команде с применением идей и принципов Agile.

Слушатели развивают системный взгляд на стратегические особенности работы компании и повышение эффективности управления.

Подробнее

Результат обучения для слушателей

Знание:

Как повышать личную эффективность.

Понимание:

Единых требований компании к деловым и управленческим качествам работника, а также методов и инструментов управления.
Личной и командной ответственности в достижении результата, а также видения дальнейшего развития корпоративных компетенций.