logo-mobile
мой каталог
Культура управлять
Добавить в мой каталог
Культура управлять
Продолжительность от 16 дней

Содержание программы

Для кого программа предназначена и будет максимально полезна

Для молодых руководителей, находящихся в периоде адаптации (до одного года в должности).

Краткое содержание программы

Программа состоит из семи тематических блоков по актуальным проблемам молодого руководителя в новой роли:

  • руководитель в процессе трансформации компании (работа с персоналом, стратегия инновационного развития ОАО «РЖД»).
  • целеполагание и оценка эффективности.
  • планирование и расстановка приоритетов.
  • формирование эффективной команды, мотивация персонала.
  • личная эффективность и внутренние ресурсы руководителя.
  • обучение в течение всей жизни.

Программа реализуется в формате групповых наставнических сессий, в которых наставниками выступают управленцы с многолетним опытом работы, являющиеся выпускниками обучающих программ Корпоративного университета РЖД, победителями и лауреатами различных конкурсов, участниками кадрового резерва компании.

Подробнее

Результат обучения для слушателей

Знание:

  • основ планирования и целеполагания.
  • инструментов создания и мотивации команды.
  • приемов повышения личной эффективности, а также их отработка на практике.

Регулярные встречи и дискуссии на управленческие темы с опытными экспертами-наставниками позволяют поддержать молодых руководителей в период адаптации в должности.

Особенности реализации

Программа проходит полностью в онлайн-формате, без отрыва от производства.

Юлия Кушниренко
Координатор молодежных проектов
+7 903 586-93-31 kushnirenko@curzd.ru
Задать вопрос о программе

Вам может быть интересно

#проектная деятельность
# проект
# развитие компетенций
# выступление
# защита проекта
Смешанный
от 16 дней
#игра
# знатоки
# интеллектуальный досуг
# квиз
Очное
до 3 дней
#молодежь РЖД
# слет
# развитие
Очное
от 4 до 15 дней
#карьера
# карьерное развитие
# эффективный руководитель
Онлайн
до 3 дней
#карьера
# карьерное развитие
# самореализация
Онлайн
до 3 дней
#карьерное развитие
# развитие потенциала сотрудников
# диалоги о карьере
Онлайн
до 3 дней
#карьерное развитие
# развитие потенциала сотрудников
# диалоги о карьере
Онлайн
до 3 дней
#наставничество
# молодежное наставничество
# развитие корпоративных компетенций
Смешанный
до 3 дней
#интеллектуальный досуг
# развитие творческого потенциала
# командообразующие мероприятия
Онлайн
от 16 дней
#наставник
# кадровыйрезерв
# наставничество
Смешанный
от 16 дней
#управленческие компетенции
# молодые руководители
# наставничество
# молодежь
Онлайн
от 16 дней
#управленческие компетенции
# молодые руководители
# молодежь
# рабочие специальности
Смешанный
до 3 дней
#международное сотрудничество
# международные практики
# инновативность
Смешанный
до 3 дней