logo-mobile
мой каталог
Молодежное наставничество
Добавить в мой каталог
Молодежное наставничество
Продолжительность до 3 дней

Содержание программы

Для кого программа предназначена и будет максимально полезна

Для молодых специалистов и руководителей в целях развития наставнических компетенций в молодежной среде компании для эффективной адаптации вновь принятых работников путем неформализованного транслирования корпоративной культуры.

Краткое содержание программы

В первом модуле программы участники узнают основополагающие принципы наставничества, определят роль наставника в процессе адаптации новичка, научатся составлять комплексный план всестороннего развития личности, учитывая особенности формирования навыка. Также слушатели на практике освоят основные инструменты наставничества: развивающие вопросы, обратная связь, партнерское общение, обучение действием, изучение кейсов и примеров, рассказ историй (сторителлинг) и другие.

Во втором модуле участники погрузятся в тему эффективного взаимодействия с подопечными с целью формирования у себя партнерской поддерживающей позиции при взаимодействии наставника и подопечного; отработают на практике инструменты мотивации и эффективной аргументации.

Участники проходят обучение на онлайн-платформах с применением дистанционных образовательных технологий в различных форматах: интерактивные мини-лекции, отработка практических упражнений, работа в малых группах, анализ практических ситуаций, игровые упражнения, электронное обучение и проектная работа.

Подробнее

Результат обучения для слушателей

Слушатели:

  • поймут основополагающие принципы выстраивания процесса наставничества,
  • сформируют понимание роли наставника в процессе адаптации новичка,
  • научатся применять основные инструменты наставничества при взаимодействии с подопечными, 
  • разовьют умение выстраивать комплексное всестороннее развитие личности,
  • узнают основы формирования устойчивого навыка, 
  • разовьют коммуникативные навыки для эффективного взаимодействия с подопечными.
Подробнее

Особенности реализации

В ходе обучения формируется рейтинг, отражающий успешность прохождения программы.

Возможна реализация как в очном, так и в дистанционном формате.

Юлия Кушниренко
Координатор молодежных проектов
+7 903 586-93-31 kushnirenko@curzd.ru
Задать вопрос о программе

Вам может быть интересно

#проектная деятельность
# проект
# развитие компетенций
# выступление
# защита проекта
Смешанный
от 16 дней
#игра
# знатоки
# интеллектуальный досуг
# квиз
Очное
до 3 дней
#молодежь РЖД
# слет
# развитие
Очное
от 4 до 15 дней
#карьера
# карьерное развитие
# эффективный руководитель
Онлайн
до 3 дней
#корпоративнаякультура
# молодыеруководители
# наставничество
Онлайн
от 16 дней
#карьера
# карьерное развитие
# самореализация
Онлайн
до 3 дней
#карьерное развитие
# развитие потенциала сотрудников
# диалоги о карьере
Онлайн
до 3 дней
#карьерное развитие
# развитие потенциала сотрудников
# диалоги о карьере
Онлайн
до 3 дней
#интеллектуальный досуг
# развитие творческого потенциала
# командообразующие мероприятия
Онлайн
от 16 дней
#наставник
# кадровыйрезерв
# наставничество
Смешанный
от 16 дней
#управленческие компетенции
# молодые руководители
# наставничество
# молодежь
Онлайн
от 16 дней
#управленческие компетенции
# молодые руководители
# молодежь
# рабочие специальности
Смешанный
до 3 дней
#международное сотрудничество
# международные практики
# инновативность
Смешанный
до 3 дней