logo-mobile
мой каталог
0
Программы Тематические
подборки Мой каталог
Управленческое наставничество
Добавить в мой каталог
Управленческое наставничество
Продолжительность от 16 дней
Скачать описание программы

Содержание программы

Для кого программа предназначена и будет максимально полезна

Для молодых руководителей, обладающих высоким потенциалом к развитию.

Краткое содержание программы

Программа включает в себя формирование наставнических пар, в которых в качестве наставника выступают первые лица компании или руководители подразделений, а в качестве наставляемых – высокопотенциальные молодые работники: победители и лауреаты различных конкурсов и программ развития компании, участники кадрового резерва.

В течение года наставническая пара работает над развитием индивидуальных профессиональных и корпоративных компетенций высокопотенциального работника. Для этого работник может принимать участие в специальных проектах и задачах наставника. Предусмотрен очный и дистанционный формат взаимодействия.

Подробнее

Результат обучения для слушателей

Развитие недостающих корпоративных компетенций у высокопотенциальных работников.

Особенности реализации

Программа является дополнительным инструментом развития высокопотенциальных работников компании в рамках комплексных программ развития.

Юлия Кушниренко
Координатор молодежных проектов
+7 903 586-93-31 kushnirenko@curzd.ru
Задать вопрос о программе

Вам может быть интересно

Молодежный конкурс «Новое звено. Проекты»
#проектная деятельность
# проект
# развитие компетенций
# выступление
# защита проекта
Смешанный
от 16 дней
Корпоративная молодежная интеллектуальная лига ОАО «РЖД»
#игра
# знатоки
# интеллектуальный досуг
# квиз
Очное
до 3 дней
Ежегодный Слет молодежи ОАО «РЖД»
#молодежь РЖД
# слет
# развитие
Очное
от 4 до 15 дней
Мастер-класс «Карьерный диалог»
#карьера
# карьерное развитие
# эффективный руководитель
Онлайн
до 3 дней
Культура управлять
#корпоративнаякультура
# молодыеруководители
# наставничество
Онлайн
от 16 дней
Навыки управления карьерой
#карьера
# карьерное развитие
# самореализация
Онлайн
до 3 дней
Карьерный диалог как инструмент мотивации сотрудников
#карьерное развитие
# развитие потенциала сотрудников
# диалоги о карьере
Онлайн
до 3 дней
Карьерное консультирование внутри компании
#карьерное развитие
# развитие потенциала сотрудников
# диалоги о карьере
Онлайн
до 3 дней
Молодежное наставничество
#наставничество
# молодежное наставничество
# развитие корпоративных компетенций
Смешанный
до 3 дней
Интеллектуальный квиз РЖД
#интеллектуальный досуг
# развитие творческого потенциала
# командообразующие мероприятия
Онлайн
от 16 дней
Онлайн-программа формирования управленческой культуры руководителей
#управленческие компетенции
# молодые руководители
# наставничество
# молодежь
Онлайн
от 16 дней
Мастер управления. Эффективная практика руководства
#управленческие компетенции
# молодые руководители
# молодежь
# рабочие специальности
Смешанный
до 3 дней
Инновативность и лучшие международные практики
#международное сотрудничество
# международные практики
# инновативность
Смешанный
до 3 дней