
Содержание программы
Для молодых руководителей линейного уровня функциональных филиалов и железных дорог ОАО «РЖД», занимающих должность не более одного года и обладающих высокой мотивацией в профессиональной деятельности, уверенных пользователей компьютером, ранее не проходивших обучение по программам Корпоративного университета РЖД.
Программа направлена на формирование у молодого работника компании навыка развития корпоративных компетенций, необходимых для эффективного управления производственной командой и развития клинетоориентированного и безопасного поведения.
Результат обучения для слушателей
- Знание принципов принятия решения и их последствий, основ мотивации команды, основ управления клиентоориентированностью.
- Понимание принципов эффективной организации производственной группы и важности культуры безопасности.

Особенности реализации
В ходе обучения формируется рейтинг на основании посещаемости и успеваемости, отражающий успешность прохождения программы.
